HR mit Herz und Struktur - das bist DU.
Für ein führendes Reiseunternehmen suchen wir eine:n vielseitige:n HR-Allrounder:in.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Stelleninserate, Terminplanung, Vorselektion und Bewerbungsgespräche
- Organisation und Begleitung von On- und Offboarding sowie Durchführung von Feedbackgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Einholen von Bewilligungen
- Beratende Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu HR-Themen
- Pflege und Weiterentwicklung von Personalreglement, HR-Guidelines und Betriebsordnung
- Planung und Organisation interner Mitarbeitendenevents
- Verantwortlich für Arbeitszeit- und Absenzenmanagement
- Aktive Weiterentwicklung des HR-Bereichs und Förderung der Mitarbeitenden

