Kanton Aargau


klar – menschlich – zukunftsorientiert

Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Herzblut, Weitblick und einem starken Teamgeist suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine inspirierende Persönlichkeit.


Deine Aufgaben

Du übernimmst nicht nur die strategische Leitung des gesamten HR-Bereichs – du bist auch mittendrin statt nur dabei. Ob im Tagesgeschäft, bei der Weiterentwicklung der Kultur oder als Sparringpartner:in der Geschäftsleitung – du bewegst mit.

Du gestaltest neue Prozesse, bringst frische Ideen für die Arbeitgebermarke mit und treibst die Digitalisierung im HR aktiv voran. Ob Tools, Strukturen oder Denkweisen – du hast den Blick für das Ganze und den Mut, Dinge neu zu denken.

Als erfahrene Führungskraft coachst und begleitest du dein kleines, starkes HR-Team (4 Mitarbeitende) und übernimmst Verantwortung für die Betreuung der Lernenden – inklusive Rolle als Praxisbildner:in.

 

Das zeichnet dich aus

  • Du kombinierst Herz und Verstand – empathisch, klar, lösungsorientiert
  • Du bringst die PS auf die Strasse – Hands-on liegt dir im Blut
  • Du bist gerne Sparringspartner:in für Führungskräfte und bringst dich aktiv ein
  • Du denkst unternehmerisch, packst pragmatisch an und bringst Humor mit

Dein Rucksack

  • Aus- oder Weiterbildung im Tourismus
  • Mehrjährige Erfahrung im HRM – sowohl strategisch als auch operativ
  • Führungserfahrung und Lust, ein Team weiterzuentwickeln
  • Grosse IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
  • Erfahrung mit Payroll, idealerweise auch mit internationalen Versicherungen
  • Abacus-Kenntnisse von Vorteil
 

Darauf kannst du dich freuen

  • 6 Wochen Ferien sowie attraktive Reisevergünstigungen
  • Beteiligung an ÖV-Abo
  • Gratisparkplatz, Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
  • Viel Eigenverantwortung, ein motiviertes Team und ein familiäres Betriebsklima

 

Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über den blauen Button.